De leukste baan van Nederland!

De Huismeesters zorgt in 15 multi-talent panden in Utrecht en Amsterdam voor de receptie in de vorm van een espressobar. We zorgen dat huurders en gasten zich helemaal thuis voelen! Achter de koffiebar bereiden we geweldige cappuccino’s en serveren we lunch en zijn we gelijktijdig het aanspreekpunt voor alles wat er in het pand speelt. Zo bouwen we écht een band met de plek en de huurders en is elke dag weer anders.

Solliciteer direct!Bekijk deze locatie

Zin in een horecabaan waarbij je ’s avonds, in het weekend en op feestdagen lekker vrij bent? Kom dan werken bij De Huismeesters!

Voor een van onze locaties in Utrecht Papendorp, zijn we op zoek naar een gedreven locatiemanager/bedrijfsleider.

Wie zoeken wij?
Ben jij de hardwerkende, klantgerichte locatiemanager waar we naar op zoek zijn? Heb jij aantoonbare werkervaring in de horeca (en/of receptie) en ben jij:

Oplossingsgericht;
Gastvrij;
Een motivator met collegialiteit hoog in het vaandel;
Sociaal! Je moet het leuk vinden om een echte connectie te maken met huurders en collega’s;
Nederlandssprekend;
Iemand met oog voor detail;
Goed in overzicht houden;
Het is een pré als je op vrijdagen beschikbaar bent

Dan zijn we op zoek naar jou!

Een locatiemanager is, what’s in a name, verantwoordelijk voor het managen van de hele ‘operatie kant’ van de locatie. Het doel van jouw functie is ervoor zorgen dat de dagelijkse gang van zaken op de locatie goed en ordelijk verloopt. Dit doe je door mee te werken op de vloer, maar je krijgt ook voldoende kantoortijd om orde op zaken stellen.

Jij bent hét gezicht van de locatie! Daarnaast werk je samen met je Regio Verantwoordelijke aan de verdere ontwikkeling van de locatie en jezelf.
De verantwoordelijkheden die bij deze locatiemanager functie komen kijken zijn:

bestellingen / inkoop van alle horeca-benodigdheden.
(mail)communicatie met klanten, leveranciers en gebouwbeheerders (in afstemming met de regioverantwoordelijke)
coördineren van eventuele vergaderingen en evenementen (locatie-afhankelijk).
signalering van gebouw gerelateerde problemen (bijv. een liftstoring) en deze oplossen of doorgeven aan de gebouwbeheerder.
het locatie handboek up to date houden zodat alle Huismeesters makkelijk toegang hebben tot benodigde informatie.
zorgen dat alle receptietaken geborgd zijn: sleutellijsten, sleutels op orde en eindverantwoordelijk voor de verdeling van de post.
financiën controleren: dagstaten, afslaan van rekeningen t.b.v. facturering.
meedenken met de Regio Verantwoordelijke over verbeteringen, rooster & het opzetten van leuke acties.